按规定，灵活就业人员只缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。退休前以上年度全省在岗职工平均工资为缴费基数。其基本养老保险缴费比例为 20 28，缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的 60周岁、 70周岁、 80周岁、 90周岁以上的灵活就业人员缴费比例为 20. 5。基本医疗保险缴费比例为 5. 8每人每月缴纳地方补充医疗保险费。
社保中的养老保险缴费年限可以累积，只要累计缴纳满 15年，到龄就可以办理退休手续，按月领取养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。累计缴费年限不足 15年的，可以延长缴费至满 15年。社会保险法实施前参保、延长缴费 5年后仍不足 15年的，可以一次性补缴至满 15年。如果继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足 15年的，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满 15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。社保的养老保险缴费年限不足 15年的，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
社保卡看病怎么报销相关问题一：社保卡可以报销什么病？答：所有疾病均可以用社保卡报销，社保卡的报销时针对不同医疗项目的不同额度来定的。而和什么疾病没有关系。社保卡看病怎么报销相关问题二：社保卡医疗报销额度对于城镇职工是怎么规定的？答：门急诊符合社保规定医疗费用每年（ 1. 1到 12. 31） 1800元以上部分，在指定非社区医疗机构就诊将按照 50元比例报销，社区按照 70. 5比例报销。如果您是本年度首次报销，所发生的医疗费用扣除社保自费、自付项目剩余 2000元，其中 1800元不能报销有您个人负担， 200元乘以 50（非社区）或 70（社区），您将得到 100元或 140元报销费用。社保最高给您报销到 20000元。社保卡看病怎么报销相关问题三：社保卡医疗报销额度对于 70周岁以下退休职工是怎么规定的？答：门急诊每年 1300元以上部分，社保支付 70（门急诊除外）起付线： 1800元，社保支付 50（看病累计） x85元起付线。
带上公司的营业执照、组织机构代码证的原件和复印件加盖公章的《社会保险登记证》就可以了。 1、企业如何为员工办理社会保险： 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户 2、将企业内已参保的员工社会保险关系转入本企业帐户 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等） 4、办理同城委托扣缴社保手续 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
社保缴费年限不足，如果从你办理社保开始的那一天到现在有断交的部分可以去办理补交。如果办理完补交，年限可以满 15年的，你在你退休的时候可以享受养老金待遇。如果办理完补交，年限还不足的，你只能办理退保，由社保局将你的个人账户储存额全部给付。不能享受养老金待遇。如果你中间没有任何断交，但是年限还是不够的，那么你只能办理退保，由社保局将你的个人账户储存额全部给付。