一、离开单位后的社会保险： 1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。 2.办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。 3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。二、社会保险的退保： 1.城镇户口的不能退保。 2.农业户口的可以退保（持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理）。农民有赖以生存的土地，所以可以退保。农民身份变为居民身份是大趋势，所以不提倡退保。 3.尽管累计缴费年限在 10年或 15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。 4.缴费基数：以参保人所在省份上一年度的社会平均工资为基数，按照自己的收入比例缴纳。
只要是在职职工，社保缴费不以当地当年社保缴费基数缴费，都以个人实际收入为缴费基数缴费。如果是个人缴费，就得等待当地公布 2018. 7至 2019. 6的社平工资数额（也是社保缴费基数）。
需要。 1，跨省流动就业的参保职工离开参保地，到社保局办理转移单，新的工作单位为参保职工办理基本养老保险关系转移接续手续。 2，在新的工作单位缴纳社保，只需提供身份证原件和复印件。新的参保地为参保地的社保经办机构，同时提供户口本的原件和复印件，到所在的社保经办机构办理社保关系转移接续的书面申请和《基本养老保险参保缴费凭证》。 3，新的参保地社保经办机构在 15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 4，原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的 15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 5，新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在 15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
1、灵活就业人员再就业社保关系转移办理流程：达到退休年龄时最后参保地缴费不足 10年，按规定将养老保险关系转至上一个参保满 10年的参保地，或因没有 10年以上参保地转至户籍地的灵活就业人员； 5、转出人员有欠费需补缴的，必须在转出地养老保险经办机构进行补缴，否则，未补缴的时间段将不计算缴费年限，也不能再到转入地进行补缴。
社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准，社保基数每年确定一次，一旦确定，一年内不再变动。因工资不同，缴费基数存在上限和下限。如工资收入无法确定，按当地上一年职工平均工资为基准。