社保交满 15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满 15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题： 1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄 2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替 3：养老：累计缴纳 15年，到退休的时候，可以享受到退休金。
现在的社保政策是到退休年龄之前，全国范围内都可以转移。只要在户口所在地或工作地已缴纳最少有一个月的社保就可以接收。如果你在苏州工作并缴纳社保，可以申请转移社保或退保两种处理方式。一、如果转移社保由本人向新单位提出申请，到转入地社保局办理社保转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。二、尽管累计缴费年限在 10年或 15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。三、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
现在的单位一般做的都是福州市的社保，只有事业单位的才能做省的，像公务员那类的，省医保要交满两年后就可以自己交了，你要是在福州有做市的医保，可以把省的转到市的来，这样年限就可以转过来了。福州社保一定得是有单位交过后，才能以灵活就业人员的形式自己交，市医保也是如此。
需要啊，都是公司在社保局办理的，它不需要你去办理的，你只要带上公章，办理社保后，社保局会自动到公司指定银行办理的。保险必须在企业单位，这个是和员工签订劳动合同的，签订劳动合同后企业必须为你缴纳保险，这是国家强制规定的。你可以到当地劳动保障部门去了解一下。
离职后，到社保局办理转出手续，自己由所在的单位或个人持身份证及养老保险手册、医疗保险证、社保卡、离职证明到当地社保局打印缴费凭证、办理个人缴纳社保手续。