一般来说，养老保险：单位缴费费率为 20: 8，职工个人缴费费率为 8。医疗保险：单位缴费费率为 8: 9，职工个人缴费费率为 2。失业保险：单位缴费费率为 2. 5等，职工个人缴费费率为 1. 5。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在 0. 5到 2. 9之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为 0. 8到 0. 9之间，职工个人不缴费。
如果原公司不给你停保，你是转不了也买不了的。但以前那些已经买了的不会清。如果原公司要卡你的话，他完全可以以你未办离职手续为由不帮你停社保，那你也转不了。所以建议你回去办理离职手续吧。如果不想回去，那只能等，一旦公司帮你停了社保，那你就可以办理转移或自己买了。
你好，社保查询个人帐号各项信息明细你登录当地社保局可以查询社保个人账户明细信息，包括养老保险、医疗保险、住房公积金在内的缴费明细、缴费年限等各项信息。可以通过以下三种方法查询： 1、可以拨打当地社保局电话查询，区号 12333，获取个人账户余额信息。 2、访问中国社保网，进入社保查询栏目然后选择自己所在省市进入当地社保局网站查询 3、持本人身份证明、社保卡查询账户明细。希望能帮助得到你。
社保迁移方法： 1、你可以在原参保地社保局申请迁出社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。（身份证、社保卡） 2、在新工作地办理好社保帐户后，在现参保地社保局申请异地社保、医保合并即可。（带身份证、现单位社保卡、“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”） 3、迁移合并的社保，并不影响你的累计缴费年限。
社保卡激活后，原医保卡的余额自动转入新社保卡。需要提醒的是，参保人员领到社保卡后，最好在半年内办理激活，否则原医保卡将限制使用。以下大家保为你提供激活社保卡的方法。社保卡下发后余额可正常使用。社保卡激活方法： 1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。 2、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。 3、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。社保卡激活期限： 1、参保人到人力社保部门领卡后即可启用社保应用。 2、自领卡之日起 300天内，凭本人有效证件持卡到金融账户对应合作银行网点启用金融应用，否则该卡社保应用将被挂失。如参保人确实有事不能亲自去办理，可委托他人办理。