社保卡的领取： 1、在职人员在参保单位领卡；退休人员在原参保单位领卡；社会化管理退休人员在参保街道社保所领取；职介、人才存档人员在参保区职介、人才服务中心领卡。 2、可携带本人身份证、委托他人代办还需提供代办人身份证，至就近区县医保事务中心申领医保卡人力资源社会保障部要求提供的其他材料。上海人力资源保障局：社保卡领取：中华人民共和国社会保障卡。
社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。同城转移社保流程：社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。异地转移社保的流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函 2、原参保地办理转移手续，新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多 15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多 45个工作日就可以将全部手续办完。 1参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 2新参保地社保经办机构在 15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资 300般以上一年度本人工资收入为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资 60般以当地上一年职工平均工资的 60般为缴费基数；职工工资在 300般以上一年职工工资收入为缴费基数。（ 1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资 300般以当地上年度职工平均工资的 300般为缴费基数；（ 2）职工工资在 300般以上一年职工工资收入为缴费基数。（ 3）职工工资在 300般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（ 4）职工工资在 300般以下一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资 300般以当地上年度职工平均工资的 300般为缴费基数；（ 5）职工工资在 300般以上一年本人工资收入为缴费基数。（ 6）职工工资在 300般以下一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资 300般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（ 7）职工工资在 300般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
社保证明是社保局出的缴费清单，包括投保人的身份证号、参保起止时间及缴费金额等信息，证明必须加盖社保局公章方可生效。可以登陆当地人力资源和社会保障网，也可以带上自己的社保卡、身份证，到当地社保中心的自助查询机或人工窗口打印，然后到柜台盖章。
一，灵活就业人员社保补贴政策：（一）补贴对象暂不作调整，具体标准如下： 1、为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。 2、用人单位招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。 3、用人单位招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。 4、用人单位向当地县级以上劳动保障部门提出申请，经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人；社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。