2社保报销比例：门、急诊医疗费用：在职职工年度内符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过 2000元以上部分。结算比例为：合同期内派遣人员 2000元以上部分报销 50在职职工 2000元以上部分报销 80退休人员 1300元以上部分报销 70退休人员 1300元以上部分报销 80退休人员 1300元以上部分报销 85 100。住院医疗费：在一个年度内首次住院起付标准以后，三级以下医院 1700元，二级以上医院 1100元，一级医院 800元。支付比例分别为:社区卫生院 85. 5万元，二级医院 85. 8万元，一级医院 90. 4万元。支付比例分别为:社区卫生院 96. 5万元，一级医院 94. 4万元。
一、需填报的表格及附报资料： 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表一式两份并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下： 1企业营业执照副本或其他核准执业或成立证件; 2中华人民共和国组织机构代码证; 3地税登记证; 4私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等。 5事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 6驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料：新参保职工身分证复印件户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。二、表格填报说明： 1、社会保险登记表“税号”：税务登记证中“税字如 420103748300492号”栏号码。工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位如各类企业填写此栏，不填“批准成立信息”栏。
需要啊，我们公司在社保网没有申报上年度平均工资，然后按照社保的缴费基数和比例缴纳社保，最终就可以看到社保缴费基数了。
社保卡异地不能异地使用。如果因为工作变动而导致近期辞职，其社保是可以进行转移、转出和退保的。如果离职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
医保不能转移。医保转移方法： 1.首先要在原参保地办理医保关系注销手续; 2.然后由本人向市社保中心提出医保关系转移申请，凭转出地经办机构出具的《参保（合）凭证》以及原参保地医保缴费凭证; 3.到市社保基金结算中心办理医保关系和个人账户转移手续。注意两点： 1.有接收单位的，由单位办理医保手续。 2.没有接收单位的，个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费; 3.办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换。二.医保转移注意事项： 1.医保转移有接收单位的，由单位办理医保手续。没有接收单位的，个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。 2.医保关系转移后，三种医保关系可以自由转换。三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。