一般来说，养老保险：单位缴费费率为 20: 00，职工个人缴费费率为 8: 00。医疗保险：单位缴费费率为 8: 00，职工个人缴费费率为 2: 00。失业保险：单位缴费费率为 2: 00，职工个人缴费费率为 1: 00，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在 0. 5到 1. 0. 5到 2. 0之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为 0. 8到 0. 9,职工个人不缴费。非深圳户口的个人社保缴费费率为 0. 25。
一般来说，养老保险：单位缴费费率为 20: 00，职工个人缴费费率为 8。医疗保险：单位缴费费率为 8: 00，职工个人缴费费率为 2。失业保险：单位缴费费率为 2: 00，职工个人缴费费率为 1: 00。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在 0. 5以上、 1. 0到 2. 0。生育保险：单位缴费费率为 0. 8必须职工个人不缴费。社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数 x缴费比例公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数 x缴费比例每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询。
异地用工社保如何缴纳：一、根据《社会保险登记管理暂行办法》规定，社会保险登记实施属地管理。缴费单位具有异地分支机构的，分支机构一般应当作为独立的缴费单位，向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。跨地区的缴费单位，其社会保险登记地由相关地区协商确定。意见不一致时，由上一级社会保险经办机构确定登记地。由于办事处不属于分支机构，所以在当地缴纳社保缺乏主体条件。若与员工签订劳动合同的主体是上海公司，则在上海办理用工登记备案手续，由于社会保险缴纳与用工登记手续紧密相连，因此，在外地办事处工作的员工若为非上海户籍，你单位可以为其缴纳综合保险而无须在当地缴纳社会保险。二、劳动仲裁的诉讼主体资格与履行地的证明责任问题。
描我一般是按照灵活就业人员自己去缴纳社保的，只要缴纳的是职工社保，那么其中的医疗保险和养老保险必须分别由人员和单位共同承担，一般是单位承担 70左右，个人承担 2左右，如果你是个人缴纳社保的话，医疗保险和养老保险都是由自己承担的，而且是单位承担，养老保险的缴费比例是 20，医疗保险是由单位和个人共同承担的，生育保险和工伤保险由单位承担，失业保险是单位承担 2部分，个人承担 1. 5的比例。因为各地区经济情况不同，如果以个人名义缴纳社保，则只能是养老保险和医疗保险，不能单独缴纳，但是失业保险则是不能单独缴纳的。如果你是想以个人名义缴纳社保，则需要去户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的 60般以最低档居多。一般以最低档居多。
上海社保如果是自用的话可以直接在网上打印，如果是公用，需要去社保中心的自助机打印社保单或者是公司打印的社保明细内找到自己的名字也是可以的。