个体户和公司交社保有什么区别肯定有区别.但不会太大.是这样的，养老保险最低交纳年限为 180个月即 15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳 25年或 15年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性 60岁，女性 55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资和个人帐户养老金之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
医保存折领取资料： 1、社会保险登记证； 2、单位介绍信； 3、经办人身份证。医保存折领取流程：单位经办人备齐规定资料前往单位辖区北京银行支行办理领取手续即可。但个人不能直接领取，只能由单位统一领取。医保存折领取流程： 1、单位介绍信； 2、本人身份证和单位介绍信； 3、填写《北京市城镇职工参加医疗保险人员增减表》一式两份。目前医保存折是由单位统一领取。医保存折领取流程：单位经办人备齐规定资料前往单位辖区北京银行支行办理领取手续即可。但个人不能直接领取，只能由单位统一领取。医保存折领取资料： 1、社会保险登记证； 2、单位介绍信； 3、经办人身份证。
1，如果你不是北京户口，在北京参加了社保，是可以将外地的社保转入北京的，这个没有年龄和参保年限的限制的。 2，如果你在北京参保 10年以上，是可以将外地的社保转入到北京的。 3，男性不满 50周岁、女性不满 40周岁，在京就业并参保的外埠人员。如果符合上述条件之一的都可以。转移的方法是：先到在转出地开具社保缴费凭证，在北京单位提出转移接续申请，北京审核后，向转出地开具同意转入函。
社保是“社会保险”的简称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么？目前北京养老保险缴费比例：单位 20其中 17. 8，个人 8. 2。失业保险缴费比例：单位 2z. 1，个人 1. 5。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在 0. 5到 2. 4。生育保险缴费比例：单位 0. 8，个人不交钱。非工作所在地户口的个人，不能以个人名义缴纳生育保险。
一般换了一个新的旧的医保卡，不用担心之前的医保卡里的钱是可以直接取出来的，但是旧的医保卡需要带着旧的医保卡，旧的医保卡里的钱就转到新的卡里了，本来旧的医保卡里的钱就不多了，只能用来报销使用。新的医保卡制卡工作已经开始了，旧的医保卡里的钱就转到新的卡里了，不能随便取出来了。