社保卡异地补办手续： 1、参保人持单位介绍信、本人有效身份证复印件或户口本复印件一份，到医保中心账户管理科办理挂失补办手续，并于下个月 15日前缴纳当年医保费。 2、个人账户转移、销户程序参保人调转，须持本人身份证、调转介绍信及卡到医保中心账户管理科办理转移、销户冲账手续。参保人死亡后，本单位专管员或家属持死亡人身份证、卡和代理人身份证、死亡证明到医保中心账户管理科办理继承、销户冲账手续。 3、每月新增人员须单位专管员持录用、调转证明及人员变更表于每月 15日到医保中心账户管理科领取新增人员医保卡。 4、已批准退休的人员由单位专管员持卡到医保中心账户管理科办理退休改卡手续。 5、定点医疗机构及定点药店门诊医药费审核结算：每月日与医院、药店进行门诊数据核对，在核对无误后， 6个医院核对无误后， 6个医院核对无误后， 6个医院核对无误后， 6个医院核对无误后， 6个医院核对无误后， 6个医院核对无误后， 6个医院核对无误后， 6个医院核对无误人员签名并到医保中心账户进行修改。
目前南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年 7月至次年 6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年 7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。
一般来说，养老保险：单位缴费费率为 20: 00，职工个人缴费费率为 8。医疗保险：单位缴费费率为 8: 00，职工个人缴费费率为 2。失业保险：单位缴费费率为 2: 00，职工个人缴费费率为 1。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在 0. 5以上、 1. 9至 2. 0之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为 0. 8: 00，职工个人不缴费。社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数相关问题一、养老保险： 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资：单位 10. 2根据职工本人上一年度月平均工资：最低数为上年全市职工工资的 60，最高数为上年全市职工工资的 300，最高数为上年全市职工工资的 300，最高数为上年全市职工工资的 300，的 8。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的 22，缴纳的比例：单位 10. 5。 3、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的 2。
按规定，灵活就业人员只缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。退休前以上年度全省在岗职工平均工资为缴费基数。其基本养老保险缴费比例为 20 28，缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的 60周岁、 70周岁和 40周岁相应确定。
你好，社保卡补办可以前往当地的社保局。办理社保卡所需材料：身份证及身份证正反面复印件 1张（ a4）； 2张 1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片；户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张（ a4）；到本市相关联银行凭本人 18位身份证去银行办理），在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金。办理流程：参加社会保险的人员均需申领社会保障卡，可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。注：参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行申请。