社保缴纳比例如下：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担 20: 00,个人承担 8: 00；医疗保险单位承担 8: 00,个人 2: 00；失业保险单位承担 2: 00,个人 1: 00；生育保险 0. 7: 00全由单位承担；工伤保险 0. 5到 1. 6也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
1、不可转的。 2010年社保需要等到 7月才能异地转移，才能转入。 2、你要在杭州社保开一个接收函，然后拿着接收函到杭州社保办理转出，最后把转出函拿到杭州社保办理转入。
灵活就业人员办理社保补贴的步骤： 1.本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道录用并签订劳动合同的，以及实现其他方式稳定就业且劳动报酬高于本市最低工资标准的，不属于灵活就业范畴，不适用该政策。 2.曾经享受过再就业优惠政策的灵活就业人员，不再享受大龄失业人员灵活就业社会保险补贴政策。大龄失业人员社会保险补贴政策，仅能享受一次。 3.正在领取失业保险金的失业人员，自进行就业登记享受社会保险补贴当月起，停止发放失业保险金，其应领未领的期限予以保留。
一、可以继续以个人名义缴纳社保金，这可以直接到本区的社保中心办理相关手续；二、今年的社保政策刚刚变化，社保可以全国范围内转，但实际政策落实可能还需要一段时间。辞职后社保的处理方法： 1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；第二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；个人缴纳的方法 1、首先到当地就业服务中心人才中心作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。 2、提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。 3、待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。
社保卡已经更新了，你的是不是最新的呢？如果是新的卡，而你又确认公司帮你买了社保，可以去社保局问一下。或者登陆当地的社保局网站登陆查询。现在很多社保局的网站都有社保记录查询的了。