社保转移手续的办理办法： 1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转入要出具社保缴费信息；各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章。 2、持接受函（或转出函）到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理。 3、原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息；“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。 4、持各种相关单据、帐目、证明手续到现单位所在地社保中心办理转入。 5、各地转移社保手续有可能会有一些细小的不同要求，如果办理当中会有不完备、不完善，就将会有一点反复。 6、转入新的所在地之后，保存社保账户，还可以再到社保中心缴费续保。
社保证明是社保局出的缴费清单，包括投保人的身份证号、参保起止时间及缴费金额等信息，证明必须加盖社保局公章方可生效。可以登陆当地人力资源和社会保障网，也可以带上自己的社保卡、身份证，到当地社保中心的自助查询机或人工窗口打印，然后到柜台盖章。
养老保险：深圳户籍社保缴费基数不得低于市上年度在岗职工平均工资的 60岁；非深圳户籍社保缴费最低不得低于市最低月工资水平。根据市统计局发布的相关数据，本市 2019年度在岗职工年平均工资为 55143元。因此，自 2019年 7月 1日起至 2019年 6月 30日止，我市社会保险缴费基数和待遇计发中涉及市上年度在岗职工月平均工资的，统一按 4595元计算。我市特区养老保险条例规定，非本市户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资不得低于本市月最低工资标准。根据《关于调整我市最低工资标准的通知》深人社规 19号的规定，自 2019年 2月 1日起，我市全日制就业劳动者最低工资标准调整为 1500元。因此，自 2019年 2月 1日起，我市用人单位为非本市户籍员工申报的养老保险缴费工资不得低于 1500元。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做 2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报没有给开户的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册； 2、《补缴基本养老保险费申请表》； 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等； 4、其他相关材料。
社保缴纳满半年是可以办理补贴的。社保补贴申请的程序： 1.向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请; 2.街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴; 3.经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人;社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。