社保包括 5险 1金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。所以肯定包括医保的。你的担心并不是没有道理，的确现在生病的可能性很大。单位有必须参保的义务，也是员工应该享受的福利之一。你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。因此你可以跟用工单位申请参保医保，且协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。如果说个人参保，只能在户口所在地医疗管理中心才可以。
天津社保中心的所有缴费记录，是没有在网上公布的，人易网只能计算缴费金额什么的，根本查不到具体某个人的缴费记录。至于二楼老兄说的“天津社保网”，貌似没有这个网站。我可以非常负责任地告诉你，唯一的办法就是拿着你自己的身份证，去你缴费区县的社保中心去查。再劝你一句，千万不要指望打个电话就能查，社保中心的电话很难打的，打通了也不会给你查，不信你可以试试。
一、现在上海的失业金政策是： 1、从失业保险金里面的钱是可以取出来的，但是非上海户口是不可以领取的，符合领取条件的，你可以转移到户口所在地的区的社保中心，成都市户口的话，可以转回上海的。符合领取条件的，所以，你可以转移到户口所在地的区的社保中心或者街道社保所去。 2、转移的方法是，先在失业地开一个社保帐户，然后，在上海社保中心提出申请，提供相关的资料之类的办理申请，社保中心会给你出具一张《失业保险待遇申领表》，上面就有领取失业金的户籍手续，社保中心收到两张《失业保险待遇申领表》之后，会把第一张失业保险待遇申领表邮寄到你户口所在地的社保中心，上海社保中心收到第一张待遇领取的保险待遇之后就会转入户口所在地的社保中心。 3、综合保险的话，上海的社保是可以转移到户口所在地的，你就可以转回户口所在地的社保了。 4、不过，如果你的户口是外地的，那么就只能转回户口所在地的，目前你只能转移养老保险的个人帐户部分，统筹部分是不能转移的。
社保报销比例：门、急诊医疗费用：在职职工年度内符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过 2000元以上部分。结算比例：合同期内派遣人员 2000元以上部分报销 50用，个人自付 50元；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为 2万元。参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据，作为医疗费用报销凭证。三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。
社保是由单位和个人共同缴纳的。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担 20: 00，个人承担 8: 00；医疗保险单位承担 8: 00，个人 2: 00；失业保险单位承担 2: 00，个人 1: 00；生育保险 1: 00全由单位承担；工伤保险 0. 5到 1. 6也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。