上海社保缴费政策是在每年的四月份调整一次，沿用到下一年的三月。一般情况下本年度内不会改变。每年的缴费基数设下限和上限，今年的下限是 3563元，当你的工资低于下限时也要按 3563元计算，上限是 17817元，当工资高于上限时只能按 17817元计算。还有缴费比例，单位和个人的比例是不同的，公司按员工工资的 33. 5，个人按 10. 5的比例计算，当员工工资收入低于 2190元时，有公司全额支付社保金。自 2019年 4月 1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按 3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交 1175. 8元，个人要交 374. 1元。分别是：养老保险公司 20元个人不缴纳。
不可以。因为失业保险金是由社保中心发放的，属于国家财政拨款，所以失业人员在失业后，可以到社保中心领取失业金。当然也可以到劳动保障部门办理。
2019年北京社保缴费基数上限： 15669元 2019年北京养老险缴费基数下限： 2089元 2019年北京失业保险缴费基数下限： 2089元 2019年北京医疗、工伤和生育保险缴费基数下限： 3134元在职职工养老保险个人缴费每月最低数额： 167元在职职工养老保险个人缴费每月最高数额： 1253. 52元继 2019年度本市职工月平均工资标准公布后，市人力社保局 6月 17日发布了 2019年度五项社保缴费基数的上下限，上限最高不超过 15669元。像参保人群最多的养老保险，缴费基数下限为 2089元，在职职工每月最低应缴 167元。市统计局近期公布， 2019年度全市职工月平均工资为 5223元。根据规定，市人力社保局 6月 17日统一调整了 2019年各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。目前，社保缴费基数根据不同的参保情况分为若干类。在本市参加五项社会保险的在职职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市 2019年职工月平均工资的 300（元）确定，最高不超过 15669元。参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照本市 2019年职工月平均工资的 40（元）确定，最高不超过 15669元。
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似，如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续： 1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。 2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。
1.个人要参加社会保险,,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和 2张 1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。