社保卡的钱全部用完后,一般自己要支出多少钱都不能够保销。医保卡上的个人账户余额，除个人缴纳部分外，社保另根据参保人年龄划入缴费基数的 1. 1倍这一部分，一般不另外予以报销了。享受公务员待遇的除外（年度卡门诊药店消费大于 1200之外的社保在职报销 75、退休报销 80）；单位另外有福利待遇除外（比如区级公务员、老师等，另外凭单据单位报销）。
社保证明是社保局出的缴费清单，包括投保人的身份证号、参保起止时间及缴费金额等信息，证明必须加盖社保局公章方可生效。可以登陆当地人力资源和社会保障网，也可以带上自己的社保卡、身份证，到当地社保中心的自助查询机或人工窗口打印，然后到柜台盖章。
社保和养老保险的区别如下,具体的标准如下: 1.养老保险是国家根据和个人的承受能力所建立的保障职工基本养老需求的社会保险制度。 2.医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。 3.失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。 4.生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。 5.工伤保险待遇和生育保险待遇则由用人单位在职工产后或手术后 18个月内，向社会提供医疗服务或生育津贴，所需资金由用人单位负担。 6.住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。同城转移社保流程：社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。异地转移社保的流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函、原参保地办理转移手续，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多 15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多 45个工作日就可以将全部手续办完。 1参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 2新参保地社保经办机构在 15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做 2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报没有给开户的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册； 2、《补缴基本养老保险费申请表》； 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等； 4、其他相关材料。