1、按社会保险法的规定，个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务； 2、最直接的个人社保缴费查询方法是，带上相关个人证件，去当地社保中心窗口查询打印； 3、或是在社保网站上凭个人帐户及密码查询打印。
请问你是想问怎么办理农村养老保险？如果是要办理农村养老保险，必须由工作单位去当地社保中心办理养老保险，缴费标准按照 100元、 200元、 300元、 400元、 500元确定，多缴多得。年满 60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以不用缴费，可以按月领取基础养老金，但是其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足 15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过 15年；距领取年龄超过 15年的，应按年缴费，累计缴费不少于 15年。根据上述规定，新型农村养老保险，不是简称“新农保”，是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做 2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报没有给开户的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册； 2、《补缴基本养老保险费申请表》； 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等； 4、其他相关材料。
一、社保缴费比例如下：养老保险：用人单位 20、员工个人 8、企业职工 8、医疗保险：用人单位 6、员工个人 2、生育保险：用人单位 0. 5 5、工伤保险：用人单位 0. 5 1、生育保险：用人单位 0. 8 1、工伤保险：用人单位 0. 5 1、失业保险：用人单位 2、医疗保险：用人单位 8、员工个人 1、生育保险：用人单位 0. 5 1、工伤保险：用人单位 0. 5 1、失业保险：用人单位 2、医疗保险：用人单位 7、生育保险：用人单位 0. 8 1、工伤保险：用人单位 0. 5 1、生育保险：用人单位 0. 8 2、失业保险：用人单位 1、个人 0. 5。 4、公积金：用人单位 8、个人 7、社保缴费工资。五、缴费基数上限：上年度月平均工资收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等工资性收入。国家在规定的最低缴费基数下限标准为上年度全省职工月平均工资的 60，最高缴费基数不得超过上年度全省职工月平均工资的 300，最低不得低于上年度全省职工月平均工资的 60。
首先：户口问题，这个比较简单，你可以要求新工作单位出具证明，然后回南京将户口转至现在工作单位的集体户口或者单位户籍安置地所在派出所。甚至如果现在的单位做的好的话，由现在单位通过当地派出所对你原户籍所在地提出申请户口迁移，就可以直接把你的户口转出，甚至都不需要你本人去忙。其次：关于你的 4金或者 5金问题，现在养老和失业等社会保险虽然已经纳入国家统筹，但如果你离开原单位，你可以在原单位上缴养老和失业保险的所在当地社保局将属于个人账户的社保基金做转出办理，然后转入新工作单位所在的社保缴纳单位或者社保局，之后你可以个人继续缴纳社保基金或者由单位代你缴纳。至于住房公积金，在全国很多地区是可以直接领取出来的，江苏的情况我不是很清楚，这个你可以到当地的相关部门咨询。