社社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做 2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报没有给开户的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册； 2、《补缴基本养老保险费申请表》； 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等； 4、其他相关材料。
灵活就业人员只能缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。退休前以上年度全省在岗职工平均工资为缴费基数。其基本养老保险缴费比例为 20 28，缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的 60周岁、 70周岁、 80周岁、 90周岁、 100周岁以上的灵活就业人员缴费比例为 20. 5。基本医疗保险费由个人缴费和单位缴费组成，缴费比例为 8. 5每月。
如果你的个体参保的社保在缴费，单位就不能参保，如果你有单位，就必须把自己参保的社保办理停缴，然后由公司给你办理续缴。社保卡本身和五险一金并无关系，社保（单位职工缴纳社保就是五险，个体参保就没有工伤、失业这两个险种，就只有三险了）只与社保机构的系统里面你是否在缴费有关，卡只是你使用社保资金的一个凭证罢了。公积金与五险是不一样的，因为征缴机构不一样，一个是社保局，一个是住房公积金管理中心。但是五险一金是国家强制规定单位必须为职工缴纳的。
一般而言，单位统一交纳的医保是次月可以住院报销，而个人身份交的医保一般需要交纳半年或一年时间以上，就可以享受报销待遇。办理住院手续时应将医保病历和医保卡交给医院住院处，这样才可以顺利使用医保统筹帐户，如果因为急诊未能当时提交的，应及时将医保病历和卡交给医院。一般情况下，医保报销有起付线的，按照医院不同级别设立不同的住院起付线，等级越高，起付线越高。市内一级及以下医院为 100元，市内二级医院为 200元，市内三级医院为 300元，非本市医院为 400元。没有达到起付线，报销是得不到支持的。换句话讲，必须在起付线以上才可以报销。达到起付线以上部分，按规定报销。另外还有可能有部分药品不在医保范围以内需要自已承担的，因此在办理住院手续时还需要交纳一部分现金。医疗保险的报销是按比例进行的，在不同级别的医院住院，费用报销比例不一样。一般在 70左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。
一般来说，养老保险：单位缴费费率为 20: 00，职工个人缴费费率为 8。医疗保险：单位缴费费率为 8: 00，职工个人缴费费率为 2。失业保险：单位缴费费率为 2: 00，职工个人缴费费率为 1。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在 0. 5以上、 1. 9至 2. 0之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为 0. 8,职工个人不缴费。