共1条回答来源：维思迈财经2023-07-07
2023-07-07 23:00活跃答主
高温中暑属于工伤,因为高温中暑属于工伤。《工伤保险条例》第十五条规定:职工符合下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,受到交通事故等意外伤害的;(六)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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