共1条回答来源：维思迈财经2023-07-07
2023-07-07 22:58活跃答主
工伤后,如果单位给缴纳社保了,那可以正常领取失业金,但需要单位出具离职证明。如果单位没给缴纳,那需要自己办理失业手续,然后去社保局办理。工伤期间,单位给缴纳的社保,如果中断,单位必须补缴社保,然后才能继续享受社保待遇。
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