共2条回答来源：维思迈财经2023-07-07
2023-07-07 22:58活跃答主
工伤事故认定是《工伤保险条例》中规定的一种行政确认行为。 《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请期限可以延长。
2023-07-07 22:58活跃答主
工伤认定,应当自职工发生事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起,在30日内提出;用人单位未提出,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。《工伤保险条例》第33条职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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