共1条回答来源：维思迈财经2023-07-07
2023-07-07 22:00活跃答主
1、生育险报销范围: 生育医疗费用:生育的医疗费用(包括产前检查、分娩、流产、引产等费用,不含生育的并发症和后遗症)。 生育津贴:按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 2、生育险报销比例: 女职工: 1、顺产:生育津贴=当月本单位人平缴费工资30天*产假天数。 2、难产:生育津贴=当月本单位人平缴费工资30天*增加天数。
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