共2条回答来源：维思迈财经2023-07-07
2023-07-07 14:01活跃答主
根据《工伤保险条例》第36条的规定,职工在因工伤事故被鉴定为一级至四级伤残等级后,应当由工伤保险基金支付其一次性伤残补助金、伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳各项社会保险费。工伤职工因日常生活需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用由工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
2023-07-07 14:01活跃答主
工伤保险条例有规定,用人单位应当自职工发生事故伤害之日或者被鉴定为职业病之日起,在30日内提出工伤认定申请。超过30天,申请不予受理。如果用人单位没有提出申请,职工本人或者近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被鉴定为职业病之日起,1年内,直接申请工伤认定。如果用人单位在申请工伤认定时,提供不了职工受伤的证据材料,工伤认定将不予受理。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
