共1条回答来源：维思迈财经2023-07-07
2023-07-07 14:01活跃答主
根据《工伤鉴定标准》第十五条,第九级工伤鉴定标准为:第九级工伤职工在工伤医疗期间,应当由用人单位支付的待遇为:(一)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。(二)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。(三)生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由用人单位负责。
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