共1条回答来源：维思迈财经2023-07-07
2023-07-07 13:00活跃答主
1,社保。生育津贴:女职工依法享受产假期间,如生育时所在用人单位的上年度职工月平均缴费工资高于本市职工月平均工资300%的,按本市职工月平均工资的300%支付;如所在用人单位的上年度职工月平均缴费工资低于本市职工月平均工资60%的,按本市职工月平均工资的60%支付。
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