共3条回答来源：维思迈财经2023-07-07
2023-07-07 07:00活跃答主
产假工资由生育保险基金支付。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工产假期间的生育津贴, 对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2023-07-07 07:00活跃答主
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。根据《社会保险法》第61条第3款,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。根据《社会保险法》第81条,职工应当参加工伤保险。根据《社会保险法》第81条,参加职工基本医疗保险的,由职工基本医疗保险基金支付生育医疗费。所以,产假期间工资是由生育保险基金支付。
2023-07-07 07:00活跃答主
女职工产假期间,工资按照下列规定执行: 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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