共2条回答来源：维思迈财经2023-07-07
2023-07-07 07:00活跃答主
1、根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条的规定,职工因工致残被鉴定为8级,可以享受一次性伤残补助金,具体为:本人工资×7个月。 2、根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,职工因工致残被鉴定为8级,可以享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为18个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2023-07-07 07:00活跃答主
根据《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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