共1条回答来源：维思迈财经2023-07-07
2023-07-07 05:58活跃答主
报销多少得看具体情况,一般来讲,生育津贴=上一年本单位人平均工资30(天)×产假天数。 生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。 假期天数是指按规定享受产假的天数。 生育假期分为以下几种情况: 1、正常产假90天(包括产前检查15天); 2、独生子女假增加35天; 3、难产假。
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