共1条回答来源：维思迈财经2023-07-07
2023-07-07 04:58活跃答主
1、单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 2、工伤医疗补助金:职工因工伤发生的下列医疗费用,按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付。 (一)治疗工伤的医疗费用:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 (二)到统筹地区以外就医的医疗费用:到统筹地区以外就医的,在转院就医前,应当办理工伤就医备案。工伤职工到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。
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