共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 23:00活跃答主
九级工伤伤残标准:1.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:九级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。2.难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:九级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
2023-07-06 23:00活跃答主
重庆市伤残鉴定标准(2019年最新版):一、颅脑、脊髓及周围神经损伤致:1、植物状态;2、极度智力缺损(精神障碍)或痴呆;3、四肢瘫(三肢以上肌力3级以下);4、截瘫(肌力2级以下);5、大便或小便失禁,依赖护理;6、单肢瘫(肌力3级以下);7、面部重度毁容,完全丧失审美能力。(一)完全丧失劳动能力。(二)完全丧失生活自理能力。
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