共1条回答来源:维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 22:59活跃答主
生育生活津贴是包含补足金额的,生育津贴是产假期间的工资待遇,产假结束以后,如果产假期间的工资低于生育津贴,差额部分由企业补齐。 产假期间,女职工的工资由企业按照职工原来的工资标准支付。如果企业原来工资标准低于当地最低工资标准的,产假期间的工资不得低于当地最低工资标准。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务,汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识,用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分,助力您的财智人生!
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有:
维思迈财经