共3条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 23:00活跃答主
1、工伤保险基金支付项目:1、治疗期间:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。3、停工留薪期护理。4、生活不能自理的工伤人员到统筹地区就医期间的护理。
2023-07-06 23:00活跃答主
工伤职工在停工留薪期,由用人单位按本单位因工伤停工留薪期原待遇标准支付其工资。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
2023-07-06 23:00活跃答主
工伤保险待遇的支付分三种情况:(1)工伤职工治疗工伤的医疗费用,由工伤保险基金支付。(2)职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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