共1条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 14:00活跃答主
上海是社会保险强制保险,公司必须为劳动者缴纳。1、首先,公司没有为员工缴纳社保是违法的,员工可以要求公司补缴社保。2、员工可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。3、如果仲裁结果不满意可以向人民法院起诉。4、根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,用人单位依法解除劳动关系的;劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。用人单位可以依法随时解除劳动者的劳动合同,而无须给予任何经济补偿。
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