共3条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 09:00活跃答主
职工死亡,企业应给予死亡职工亲属一定数额的死亡赔偿费。《工伤保险条例》、《企业职工工伤保险试行办法》对职工死亡赔偿费的规定是:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2023-07-06 09:00活跃答主
职工死亡,近亲属可以要求用人单位支付丧葬费,供养直系亲属一次性救济金,以及一次性救济金,职工死亡抚慰金。 法律依据: 1、《工伤保险条例》第33条第1、2款。 2、《工伤保险条例》第34条第1、2、3款。 3、《工伤保险条例》第35条。
2023-07-06 09:00活跃答主
职工死亡,近亲属有权请求死亡职工生前所在单位按照职工本人上一年度月平均工资标准支付丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金为6个月工资。抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由死者生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月按职工本人工资的40%发给,其他亲属每人每月按30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于职工死亡时工资水平。
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