共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 03:59活跃答主
1. 女职工生育享受不少于九十天的产假。 2. 难产的增加产假30天;多胞胎生育的,每多生一个婴儿增加产假30天;晚育的增加产假30天。 3. 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
2023-07-06 03:59活跃答主
各地规定不同。 以广东为例,广东省企业职工生育保险规定: 职工生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30x假期天数(包括产假、护理假等假期),假期天数是指国家、省、市规定可以放假的天数。 产假天数: 女职工产假为98天,其中产前休假15天;难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天;符合法律、法规规定生育子女的,按照有关法律、法规规定享受奖励优待。
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