共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 03:59活跃答主
根据《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。劳动者在用人单位工作期间的社会保险费由用人单位和个人共同缴纳,用人单位应当按月足额缴纳。劳动者在用人单位工作期间的社会保险费由劳动者本人缴纳,用人单位应当按月足额代缴。用人单位和劳动者未依法参加和缴纳社会保险费的,由劳动保障行政部门责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。
2023-07-06 03:59活跃答主
1、根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定,企业与农民工签订劳动合同的,企业应当将工资发放情况告知农民工。 2、企业与农民工签订劳动合同的,企业应当将工资发放情况告知农民工,企业与农民工解除劳动合同的,企业应当在解除劳动关系后1个月内将劳动者工资发放完毕。 3、根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定,用人单位不得扣押劳动者证件、不得要求劳动者提供担保、不得限制劳动者自由等。
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