共3条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 02:01活跃答主
1.女职工生育二胎待遇,这个要依据女职工的生育情况,如果是第一胎,则享受正常产假待遇;如果是第二胎,则要依据《江苏省人口与计划生育条例》,享受相应假期待遇。2.女职工生育津贴,按照女职工怀孕未满12个月流产的,享受15天产假,怀孕满12个月流产的,享受42天产假;生育津贴按照女职工生育前12个月平均工资除以30再乘以产假天数计发。
2023-07-06 02:01活跃答主
1. 女职工生育产假,按下列期限执行: (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休假十五天; (二)难产者,增加产假十五天; (三)多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天; 2. 符合《广东省人口与计划生育条例》规定生育子女的,女方在享受国家规定产假的基础上,再给予男方护理假十五日,夫妻异地生活的,护理假为二十日。
2023-07-06 02:01活跃答主
根据《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,"女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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