共3条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 02:01活跃答主
男性职工不缴纳生育保险。根据《社会保险法》第48条的规定,生育保险由用人单位按照国家规定缴纳,职工不缴纳生育保险,用人单位按照国家规定的比例缴纳。根据《社会保险法》第58条的规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳生育保险费,职工按照国家规定享受生育医疗费用。
2023-07-06 02:01活跃答主
生育保险是法定的保险项目,是用人单位必须给职工购买的,所以男性也是必须购买的,否则无法享受生育保险待遇。男性生育津贴:1. 男性职工生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。假期天数是指国家规定的正常产假。2. 男职工配偶生育后,其配偶可享受15天产假。
2023-07-06 02:01活跃答主
生育保险是给女性缴纳的,男性不缴纳。生育保险的全称是生育保险制度,是指国家通过立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、医疗服务和产假,保障其身体健康,促进其重返工作岗位。
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