共3条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 02:00活跃答主
生育保险,是给职工提供生育期间的医疗、生育津贴、生育生活津贴等福利。男性是不能报销的。生育生活津贴,是指女职工在生育期间,所在单位按照规定给予的一种假期待遇。生育生活津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育生活津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。生育津贴,按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
2023-07-06 02:00活跃答主
生育保险报销是给女性的,男的不能报销。生育保险报销流程:1. 生育女职工在生育或终止妊娠后90日内持定点医疗机构出具的证明到生育保险经办机构登记备案。2. 女职工产假期满后,如未就业的可享受3个月的晚育奖励假。3. 在职人员由单位经办人持本人及缴费职工的居民身份证、结婚证、户口簿、《生育保险证历本》、职工小产病历、婴儿出生(死亡)证或医学证明、职工享受生育保险待遇申报表、职工小产审批表等相关资料,到社保中心生育保险窗口为其办理申领手续。
2023-07-06 02:00活跃答主
生育保险报销,一般需要满足三个条件,一是参保满一年以上。二是在生育期间,有在参保地生育或者分娩。三是在生育之前,有连续缴费满12个月。 报销比例一般是:顺产:90%;难产:100%;剖宫产:100%;流产(含自然流产):100%。 生育保险的报销,一般是在生育前或者生育后,去当地的社保局办理。 生育保险,一般由公司缴纳。
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