共3条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 01:59活跃答主
1、基本工资(又称标准工资) 是按员工个人所在岗位及公司制度规定,由人力资源部统一制定的工资标准。 2、工龄工资 是指员工在本公司服务年限(年资)而给予的特别奖励。 3、奖金 是指公司为激励员工努力工作,或为奖励员工特殊贡献而发给员工的一种报酬。
2023-07-06 01:59活跃答主
首先,工资基数的组成,一般由三部分组成。1.个人部分:由本人工资构成(基本工资、岗位工资、技术等级、绩效工资、工龄工资等);2.单位部分(单位缴纳):单位应缴的社保、公积金等。3.国家部分(国家缴纳):国家要求用人单位为员工缴纳的社保、公积金。
2023-07-06 01:59活跃答主
1、个人社保缴费基数,是职工个人上年度月平均工资收入。2、单位社保缴费基数,是职工个人上年度月平均工资收入的300%,但最高不得超过当地职工社会平均工资的300%。3、个人工资是职工个人的税前收入,包括个人工资、奖金、津贴、补贴等。4、单位工资是指单位职工的税前工资收入,包括单位发放的奖金、工资、补贴、津贴等。
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