共3条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 01:58活跃答主
沈阳生育险报销标准2019年生育津贴:生育津贴=用人单位月平均缴费工资÷30×产假天数(90天或98天)生育医疗费:(1)产前检查费:报销标准:产前检查费用限额1500元。(2)生育医疗费:报销标准:顺产400元/例;剖腹产800元/例。
2023-07-06 01:58活跃答主
生育险报销,沈阳生育保险报销标准如下: 1、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付(其中产前检查的门诊费用在生育险支付); 2、超出规定的医疗业务费和药费由职工个人负担; 3、职工生育产假期间的工资和生育津贴由用人单位按照本单位上年度职工月平均工资计发,生育津贴低于本人工资标准的,用人单位应当补足。
2023-07-06 01:58活跃答主
生育保险是国家规定企业必须给员工缴纳的保险,是员工在生育期间,享受相关待遇的社会保险之一。生育险待遇包括生育医疗费和生育津贴。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育医疗费包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药费。
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