共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 01:58活跃答主
生育津贴=单位所在城市上年度月平均工资÷30×产假天数。 单位所在城市是指参保地,即你在北京工作,社保在北京市上保险,那么单位所在城市就是北京。 北京上年度平均工资是指北京市统计局公布的上年度全市职工月平均工资(2016年为5859元)。 生育天数是指你享受的产假天数。 北京生育保险待遇标准: 生育医疗费待遇标准 符合计划生育政策的生育医疗费报销标准: 顺产报销1500元,剖宫产报销2100元。
2023-07-06 01:58活跃答主
生育津贴=上年本单位人均缴费工资÷30×产假天数。(一)正常产假90天(其中包括产前检查15天);(二)晚育假增加30天;(三)难产假。剖腹产、iii度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产后出血超过400毫升、产程中出现危及母体和胎儿的严重并发症,产假增加60天;(四)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。
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