共5条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 22:59活跃答主
重庆工伤六级赔偿标准:一、职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的80%,六级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。二、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
2023-07-05 22:59活跃答主
重庆工伤六级赔偿标准:1、一次性伤残补助金:6个月工伤伤残等级。2、停工留薪期工资:6个月工伤伤残等级。3、住院伙食补助费:按工伤伤残等级确定。4、生活护理费:按工伤伤残等级确定。5、一次性伤残医疗补助金:按工伤伤残等级确定。6、一次性伤残就业补助金。7、一次性工伤医疗补助金:按工伤伤残等级确定。以上赔偿项目,工伤职工享受其中一项或几项,不享受其他赔偿项目。
2023-07-05 22:59活跃答主
伤残等级评定标准:根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》国家标准(GB/T16180-2006)规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,应当由劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)》规定的标准进行劳动能力重新鉴定。
2023-07-05 22:59活跃答主
伤残补助金 6个月的本人工资。(按月享受) 生活护理费 按月支付(重庆为200元/月) 一次性伤残补助金 按月支付(重庆为12个月的本人工资) 本人要求终止劳动关系或者解除劳动,可获一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金:重庆为6个月的本人工资 一次性伤残就业补助金:重庆为6个月的工伤人员本人工资。
2023-07-05 22:59活跃答主
1、重庆工伤保险待遇标准: 1、一次性工伤医疗补助金 标准:6个月工伤人员原单位所在区、县(自治县)上年度职工月平均工资。 2、一次性伤残就业补助金 标准:按6个月工伤人员原单位所在区、县(自治县)上年度职工月平均工资为基数计算。 3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算。
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