共1条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 23:00活跃答主
工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。工伤职工在签订服务协议的医疗机构康复,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 工伤职工治疗工伤或职业病,在停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责,待病情稳定后由单位安排适当护理。
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