共2条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 22:00活跃答主
首先明确一点,生育险是社保,不是商业保险。其次,生育险不是报销,是补助。最后,生育保险报销需要满足三个条件:1. 生育保险连续缴费9个月以上;2. 生育当月在生育保险缴费单位连续缴费9个月以上;3. 符合国家计划生育政策。满足这三个条件,生育险可以报销,报销金额=分娩住院费用(包括产前检查、分娩住院、接生费、手术费、药物费等)- 生育保险支付限额(2000元)。
2023-07-05 22:00活跃答主
生育保险报销分两种情况: 生育津贴 生育津贴是国家补贴给企业,用来补偿职工因生育而离开工作岗位期间,单位不能工作导致的工资损失。 职工正常生育产假98天(各地略有不同,以北京为例);难产增加15天;多胞胎每多一个婴儿增加15天。 生育津贴=当月单位人平均工资÷30×产假天数 生育津贴高于本人产假工资标准的,单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由单位补足。
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