共2条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 22:00活跃答主
首先明确一点,就是工伤赔偿的基数是按月平均工资计算的,不是工伤职工本人工资。根据《工伤保险条例》第37条的规定,九级伤残的赔偿标准为:享受一次性伤残补助金:九级伤残为11个月本人工资,保留劳动关系,退出工作岗位。伤残津贴:九级伤残为7个月本人工资。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金具体数额由各省、自治区、直辖市人民政府规定,各省的赔偿数额会有差异,但不会超过上述标准。具体数额以你所在地的规定为准。以上。
2023-07-05 22:00活跃答主
九级伤残的,一次性伤残补助金为17个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,按照《工伤保险条例》规定的标准执行。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条,第三十七条。以上意见,仅供参考。
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