共3条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 21:58活跃答主
企业职工死亡后不享受职工遗属待遇,其遗属享受遗属待遇。 企业职工死亡后,其配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等直系亲属,按照职工死亡时工资标准(含工资,下同)的40%计发,没有直系亲属的,按照职工死亡时工资标准30%计发。
2023-07-05 21:58活跃答主
职工死亡,其直系亲属可以领取丧葬补助金,按照上一年度当地职工月平均工资标准计算。职工因工死亡,其直系亲属可以领取一次性工亡补助金(60个月工资)。如果企业没有为职工缴纳工伤保险的,职工因工死亡,其直系亲属可以领取一次性工亡补助金(48个月工资)。
2023-07-05 21:58活跃答主
1)《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,企业职工在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。2)《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第61条规定,劳动合同期满,如果劳动者在规定的期限之内没有提出终止合同,劳动关系仍然继续存在,并在劳动合同规定的期限内按照双方约定的标准支付劳动报酬,享受社会保险待遇。
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