共3条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 19:59活跃答主
女职工退休年龄的确定 女职工退休年龄,一般规定: 年满50周岁,女干部年满55周岁,连续工龄满10年,可提前退休。连续工龄满5年,可正常退休(提前退休需经劳动鉴定委员会确认,方可提前办理退休手续。
2023-07-05 19:59活跃答主
女职工退休年龄确定。女职工退休年龄确定根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第五条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
2023-07-05 19:59活跃答主
女职工退休年龄的确定,一般按照下列规定执行: 1.达到国家规定的退休年龄(女年满50周岁、女干部年满55周岁、女工人年满45周岁)的,劳动合同期满,用人单位可以不再续订劳动合同,并终止劳动关系,办理退休手续。 2.劳动合同期满前,女职工被用人单位提前解除劳动合同的,女职工可以按国家规定要求安排到用人单位继续工作,用人单位应当接收。如果用人单位没有接收,女职工可以要求继续留在原单位。如果用人单位拒绝接受,女职工可以要求用人单位支付其本人1个月工资的经济补偿金。
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