共2条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 19:58活跃答主
生育保险,男员工也是要缴纳的。男员工生育保险的缴纳时间,男职工的配偶无工作单位,且未领取生育津贴,男职工在男职工单位连续缴费满10个月,可报销生育费用(包括生育医疗和计划生育手术),生育医疗费用包括女职工因生育引起疾病的医疗费,女职工产假期内的生育津贴和产假期间护理假期间的护理费。生育保险的报销流程,男员工的生育保险报销流程和女员工是一样的。
2023-07-05 19:58活跃答主
1、生育保险,是国家规定企业必须为员工缴纳的保险,不论男女员工,必须缴纳,且必须缴纳满一定年限才能享受生育保险待遇,否则不能享受生育保险待遇。2、生育保险待遇,包括生育津贴和生育医疗费两项。 生育津贴,是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。 生育医疗费包括职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。
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