共1条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 19:01活跃答主
根据《广东省实施<中华人民共和国残疾人保障法>办法》(广东省人民政府令第168号)、《广东省按比例安排残疾人就业办法》(广东省人民政府令第181号)等规定,中山市按比例安排残疾人就业的用人单位,应当依法参加工伤保险。用人单位应当按照本单位在职职工人数的5%的比例安排残疾人就业。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的,应当按照当地最低工资标准的百分之八十向残疾人职工支付工资。用人单位应当为残疾人职工办理工伤保险,缴纳工伤保险费。
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