共2条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 18:00活跃答主
产假工资是用人单位发放给休产假职工本人的工资。产假期间,用人单位不得降低其基本工资或者解除劳动合同。如果休产假期间,工资低于最低工资标准的,按最低工资标准支付;高于的,用人单位可以按劳动合同约定或规章制度规定的标准执行。
2023-07-05 18:00活跃答主
1、黑龙江产假时间,2015年12月25日,黑龙江省政府发布《黑龙江省人口与计划生育条例》,该条例于2016年1月1日起实施。条例明确,女职工在产假期间享受的生育津贴,按照女职工产假前工资标准由用人单位支付。2、黑龙江高校产假工资,根据《黑龙江省人口与计划生育条例》第二十五条规定:“对晚育的女职工,除国家规定的产假外,增加产假六十天,并给予配偶护理假二十天。
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