共3条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 18:00活跃答主
工伤十级赔偿标准如下: 根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,对工伤职工治疗工伤或者职业病,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2023-07-05 18:00活跃答主
首先明确一个概念,工伤保险条例中的十级伤残是指劳动能力鉴定委员会鉴定为10级的伤残,而不是指工伤事故中十级伤残,二者不能混为一谈。十级伤残的赔偿项目包括:1、停工留薪期工资。2、一次性伤残补助金(按当地标准发放)。3、护理费。4、住院伙食补助费。5、交通费、住宿费(按实报销)。6、残疾用具费(根据残疾用具情况参照标准赔偿)。7、残疾辅助器具(按当地标准发放,如:假肢、义眼、义耳等)。
2023-07-05 18:00活跃答主
十级伤残赔偿标准: 医疗费:1500元 护理费:200元/月(按护理期限计算) 伤残赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以死者生前或残疾者丧失劳动能力前实际抚养、赡养的人数为准,按当地居民上一年度人均可支配收入标准计算。
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